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　　為做好干部人事檔案管理工作，進一步完善干部人事檔案各項管理，實現(xiàn)干部人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，濱盛集團組織開展干部人事檔案規(guī)范提升行動。

　　聚焦目標導(dǎo)向，提升干部檔案規(guī)范化。為加強干部人事檔案規(guī)范化提升工作，切實提高干部人事檔案工作管理水平，濱盛集團組織力量集中攻堅，科學(xué)統(tǒng)籌、分步實施，注重從檔案管理培訓(xùn)、完善制度建設(shè)、加強檔案審核等方面，持續(xù)推動干部人事檔案規(guī)范化各項工作任務(wù)落地見效。

　　聚焦問題導(dǎo)向，提升干部檔案系統(tǒng)化。濱盛集團嚴把質(zhì)量提升關(guān)，著力推進檔案材料形成規(guī)范建設(shè)、檔案材料審核規(guī)范建設(shè)、檔案材料歸檔規(guī)范建設(shè)，確保檔案質(zhì)量全面提升。建立完善干部人事檔案“建、管、用”制度，完善干部檔案系統(tǒng)化，確保干部人事檔案日常管理依規(guī)運行，織密安全防護管理體系。

　　聚焦結(jié)果導(dǎo)向，提升規(guī)范管理工作質(zhì)量。為實現(xiàn)干部人事檔案科學(xué)化、規(guī)范化管理，確保檔案信息、紙質(zhì)檔案精確一致，濱盛集團采用“定期+不定期”“抽查+全查”多種形式進行全覆蓋檢查指導(dǎo)，切實提高集團檔案管理工作質(zhì)量。